Ημερομηνία εφαρμογής: 01/07/2025
Εταιρική Πολιτική
Στη NILO, με σταθερή προσήλωση στην υπευθυνότητα, την ποιότητα και τη διαρκή ανάπτυξη, επιδιώκουμε να δημιουργούμε αξία στους πελάτες, τους εργαζομένους, τους συνεργάτες και την κοινωνία.
Στο πλαίσιο της επιχειρησιακής μας λειτουργίας, εφαρμόζουμε ένα ολοκληρωμένο Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας (ISO 9001:2015), το οποίο υποστηρίζει τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία, την παραγωγή ασφαλών και ποιοτικών προϊόντων και τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών μας.
- Προϊόντα & Ασφάλεια Καταναλωτών
Σχεδιάζουμε και παράγουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας, απολύτως ασφαλή και πλήρως συμμορφούμενα με την ελληνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία. Όλα τα προϊόντα μας, υπόκεινται σε εσωτερικούς ποιοτικούς ελέγχους και εγκρίσεις προκειμένου να πληρούν όλες τις προϋποθέσεις πριν από τη διάθεσή τους στην αγορά.
- Νομική Συμμόρφωση & Υπευθυνότητα
Δεσμευόμαστε να παρακολουθούμε συνεχώς και να λειτουργούμε σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία σε θέματα που αφορούν τη λειτουργία της επιχείρησης, τις προδιαγραφών των προϊόντων, την περιβαλλοντική προστασία, την υγεία και ασφάλεια στην εργασία, τη προστασία δεδομένων και την ασφάλεια των πληροφοριών.
Διασφαλίζουμε την προστασία προσωπικών, οικονομικών και τεχνικών δεδομένων των πελατών μας και εγγυόμαστε εχεμύθεια σε σχέση με την παρεχόμενη υλική και πνευματική ιδιοκτησία τους.
Λειτουργούμε με επαγγελματική ακεραιότητα και σεβασμό προς όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Περιβάλλον
Αξιολογούμε συστηματικά τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των δραστηριοτήτων μας και λαμβάνουμε προληπτικά μέτρα προστασίας. Δεσμευόμαστε για μείωση κατανάλωσης φυσικών πόρων, ανακύκλωση και ορθολογική διαχείριση αποβλήτων και συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής μας απόδοσης.
- Υγεία & Ασφάλεια
Παρέχουμε ασφαλές, υγιεινό και τεχνολογικά σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Επιδιώκουμε τη πρόληψη ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών, την εξάλειψη κινδύνων, τη μείωση της διακινδύνευσης και την ενίσχυση της κουλτούρας ασφάλειας σε όλο το προσωπικό.
Η εταιρεία δεν επιτρέπει την εμφάνιση ή την απειλή εμφάνισης βίας στους χώρους και στις διαδικασίες της, ανεξάρτητα από την μορφή και το αίτιο που την προκαλεί και έχει καθορίσει εντεταλμένο συνεργάτη ως παραλήπτη καταγγελιών και παραπόνων.
- Ανθρώπινο Δυναμικό & Ενδυνάμωση
Επενδύουμε στην ανάπτυξη των εργαζομένων μας, παρέχοντας, συνεχή εκπαίδευση, σύγχρονο εξοπλισμό και μέσα εργασίας και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης φροντίζοντας για την επαγγελματική τους επάρκεια αλλά και την διατήρηση της επιχειρηματικής γνώσης..
Ενθαρρύνουμε τη συμμετοχή και δημιουργικότητα του προσωπικού, υποστηρίζουμε και επιβραβεύουμε τις προτάσεις βελτίωσης και ενισχύουμε τη γνώση και την ομαδική πρόοδο.
- Συνεργασίες & Επιχειρηματική Ηθική
Αναπτύσσουμε σχέσεις συνεργασίας βασισμένες, στη ποιότητα, την αξιοπιστία, τον επαγγελματισμό και τον αμοιβαίο σεβασμό. Προσδοκούμε από τους συνεργάτες μας να υιοθετούν αντίστοιχα υψηλά πρότυπα υπευθυνότητας.
- Ίση Μεταχείριση & Ανθρώπινα Δικαιώματα
Διασφαλίζουμε ίση μεταχείριση όλων ανεξαρτήτως φύλου, εθνικότητας, θρησκείας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού, απασχόληση μόνο ενηλίκων με νόμιμη άδεια εργασίας και αξιοπρεπείς μισθολογικές και εργασιακές συνθήκες. Η δουλεία, η αναγκαστική, η καταπιεστική και η μισθωμένη εργασία δεν είναι αποδεκτές. Οι εργασιακές σχέσεις ακολουθούν απαρέγκλιτα την νομοθεσία.
- Συνεχής Βελτίωση
Δεσμευόμαστε για συνεχή βελτίωση των συστημάτων, των διαδικασιών και των εταιρικών λειτουργιών, με στόχο ασφαλέστερα και ποιοτικότερα προϊόντα, υψηλότερη περιβαλλοντική επίδοση, καλύτερες συνθήκες υγείας & ασφάλειας, βιώσιμη και ανταγωνιστική ανάπτυξη.
Η εφαρμογή της Εταιρικής Πολιτικής αποτελεί ευθύνη όλων των εργαζομένων.
Η Διοίκηση διασφαλίζει τη διάθεση των απαραίτητων πόρων και την παρακολούθηση της συμμόρφωσης και της βελτίωσης της εταιρικής απόδοσης.
Για τη Διοίκηση
Κ. Παπαμιχαήλ